הכנה לרפאל

קיבלתם זימון למבחני מיון ברפאל? רפאל היא אחת מהחברות הגדולות בארץ בתחום התעשייה הבטחונית.

המיונים לחברת רפאל מתקיימים לרוב במכוני המיון הגדולים – אדם מילא, פילת וקינן שפי. במסגרת התהליך תוכלו לעבור מבחנים שונים כמו: מבחנים פסיכוטכניים, מבחני אישיות ואמינות, ראיון אישי, דינמיקה קבוצתית ועוד.

חשוב לציין כי הכנה והיכרות מקדימה עם המבחנים השונים, תוכל להעניק לכם את הכלים להתמודד עם האתגרים השונים ולדעת למה כדאי לצפות.

ההכנה במכון הדר

רוצים לשפר את סיכויי הקבלה שלכם? אנחנו במכון הדר נשמח לסייע לכם! ההכנה שלנו מבוססת על שנים רבות של ניסיון בהכנת מועמדים לתפקידים שונים בחברת רפאל. אתם מוזמנים לבחור במסלול ההכנה המתאים לכם:

  • ערכת הכנה אונליין - ערכה מקוונת לתרגול המבחנים הפסיכוטכניים, הכוללת מגוון של שאלות, הסברים ודוגמאות.
  • הכנה מלאה - הכנה מקיפה למבחני הידע, ראיונות...

    קרא עוד +

ערכת ההכנה המקוונת כוללת מגוון רחב של הסברים ותרגולים למבחני הידע בחברת רפאל, ללימוד באופן עצמאי.

בין המבחנים שתמצאו בערכה:

    • צורות – מטריצות, סדרות צורניות, השלם את הצורה…
    • ראיה מרחבית – קוביות, לבנים, מצא את הצורה…
    • כמותי  – סדרות מספרים, תרגילי חשבון, בעיות מילוליות…
    • טכני – גלגלי שיניים, מנופים, תנועה מעגלית, חשמל…
    • מילולי – השלמת משפטים, אנלוגיות, הבנת הנקרא…
    • לוגיקה – מילוי הוראות, לוגיקה, סידור וארגון…
    • מבחנים נוספים – הסקה מתרשים, תרשימי זרימה, מבחני אנגלית…

 

הרכב מבחנים ייעודי המותאם לפי תפקיד תרגול עבודה עם זמנים
מאגר שאלות במגוון נושאים ורמות דוגמאות והסברים מקיפים

 

ערכה הכנה אונליין

מחיר החל מ 220 ₪

תהליך ההכנה המלא שלנו

בואו למקסם את סיכויי הקבלה שלכם! הכנה מקיפה ומותאמת אישית בליווי והדרכה מקצועיים!

המבחנים הפסיכוטכניים, אלו הם מבחני אינטליגנציה אשר נועדו להעריך את יכולותיו הקוגניטיביות של המועמד. המבחנים מעריכים כישורי חשיבה במספר מישורים וביניהם: יכולת מתמטית, יכולת חשיבה לוגית, כישורי הסקת מסקנות, כישורי שפה ועוד…
כחלק מההכנה שלנו אתם תקבלו ערכה אינטרנטית ללמידה ותרגול של המבחנים. הערכה שתקבלו נבנתה במיוחד לפי התפקיד והמכון אליו תיגשו והיא תפגיש אתכם עם כלל סוגי המבחנים והשאלות המצפים לכם ביום המיון. בערכה תמצאו הסברים מקיפים ודוגמאות שיסייעו לכם ללמוד את החומר בצורה הטובה ביותר.
בנוסף לערכה תקבלו 3 מפגשי הדרכה אישיים. בהדרכה, מדריכים פסיכוטכניים מקצועיים יעברו איתכם על המבחנים בהם התקשיתם וילמדו אתכם את כל השיטות והטכניקות לפתרון נכון ויעיל של המבחנים בהתאם לזמן ולרמת הקושי של כל מבחן.

מבחני האישיות אלו הם שאלונים ומבחנים השלכתיים המסייעים למאבחני המיון לקבוע את רמת ההתאמה של המועמד לתפקיד לפי מאפייניו האישיותיים. המבחנים נועדו לחשוף נטיות, תכונות וכישורים, להם השפעה על ההתאמה שלכם למשרה המבוקשת.
במהלך ההכנה אתם תתנסו במענה על מגוון מבחנים ושאלונים שהינם חלק ממערך מבחני האישיות. המבחנים שתקבלו יותאמו לתפקיד ולמיון הספיציפי אותו אתם מיועדים לעבור.
לאחר המענה על המבחנים תקבלו משוב ע”י איש מקצוע מתחום מדעי ההתנהגות בו הוא יעבור יחד איתכם על השאלות ויסביר לכם את משמעותן. כמו כן במהלך המשוב הפסיכולוג יבדוק את התשובות שסיפקתם וישקף לכם היכן ואיך אתם יכולים לשפר.

הריאיון הוא שלב חשוב ומרכזי בכל תהליך מיון. הראיון מתבצע כשיחה ישירה בין המועמד למראיין במהלכה תיבחן התאמת המועמד לתפקיד עפ”י כישוריו והרושם האישי אותו יצר.
ההכנה לריאיון העבודה מתבצעת כסימולציה המדמה את הריאיון אותו אתם עתידים לבצע ביום המיון. ההכנה מתקיימת עם פסיכולוג תעסוקתי או מומחה מתחום מדעי ההתנהגות ובמהלכה הוא יפגיש אתכם עם שאלות ודילמות האופייניות לריאיון עבודה.
במהלך הסימולציה אתם תקבלו משוב פעיל על התפקוד שלכם ועל התשובות שאתם נותנים. כמו כן אתם תלמדו כיצד להתמודד עם שאלות מכשילות, כיצד להדגיש את החוזקות שלכם כיצד לשווק את הכישורים שלכם בצורה הנכונה לתפקיד.

הדינמיקה הקבוצתית היא מבחן המשקף את כישוריו התפקודיים של המועמד באינטראקציה בקבוצה. בין הכישורים הנבחנים: עבודת צוות, התמודדות עם אתגרים, תקשורת בינאישית, יוזמה, כושר מנהיגות והובלת קבוצה ועוד…
ההכנה לדינמיקה מתבצעת בשני שלבים – בראשון, אתם תעברו סימולציה יחד עם משתתפים נוספים, המדמה דינמיקה אמיתית. במהלך הסימולציה תתמודדו עם עם שורה של אתגרים ומשימות קבוצתיות הדומים לאלו שתעברו ביום המיון. את הדינמיקה יעביר איש מקצוע מתחום מדעי ההתנהגות שבנוסף להנחיית הדינמיקה גם יבחן את התפקוד של כל אחד מהמתמודדים. לאחר ביצוע הדינמיקה תקבלו משוב אישי מהמנחה שצפה בכם, הוא יעבור איתכם על הנקודות החלשות שלכם ויסביר לכם כיצד לשפרן וכן ידגיש לכם מה היו הנקודות החזקות אותם עליכם לשמר ולהפגין גם ביום המיון.

מבחני אמינות הם משפחה של מבחנים שמטרתם לבדוק היבטים שונים של יושרה והגינות באישיותו של המועמד. כיום מרבית המבחנים נערכים בצורה ממוחשבת והם הפכו לחלק אינטגרלי מתהליך המיון והערכה של עובדים. במהלך המבחנים המועמד נדרש לענות על שאלות ולהתייחס להיגדים מתחומים שונים (כגון: סמים, אלכוהול, גנבות, עבירות על החוק, מוסר, מרמה, שקרים, וכו’) אופי תשובותיו מנותח וממנו נאמדת רמת אמינותו הכללית.
כחלק מתהליך ההכנה תתאפשר לכם התנסות בסוגים שונים של מבחני אמינות שלאחריה תקבלו משוב אישי על תפקודכם. איש מקצוע יעבור איתכם על השאלות וישקף לכם את הכוונה הנסתרת מאחוריהן וכן יסביר לכם כיצד לענות עליהן נכונה כדי לעבור את המבחן בהצלחה.

מבחן הדואר הנכנס הוא חלק מסט המבחנים שתעברו כמועמדים המתמיינים לתפקיד ניהול במרכזי ההערכה השונים. זהו מבחן מורכב ומלחיץ הבוחן היבטים שונים של כושר ניהולי תחת תנאי לחץ, למשל – יכולת ארגון ותיעדוף משימות, יכולת קבלת החלטות, מיון והתחשבות בסדרי עדיפויות, התנהלות במסגרת זמן קצובה ועוד… מבחן הדואר הנכס הוא כלי הערכה נפוץ והוא נחשב כבעל פוטנציאל רב לניבוי הצלחה בתחום הניהול והאדמיניסטרציה.
כחלק מההכנה אצלנו תעברו סימולציה המדמה את המבחן במהלכה תתנסו במשימות ותתמודדו עם האתגרים שהוא מזמן. לאחר ביצוע המבחן והגשת התוצאות פסיכולוג תעסוקתי יעבור איתכם על המשימות וייתן לכם משוב מקיף בדגש על הנקודות שעליכם לשפר ולחזק כדי לעבור את המבחן בהצטיינות.

מעוניינים בהכנה לתהליך המלא? אנחנו כאן! השאירו פרטים עכשיו:

    כיום יש לא מעט מקומות עבודה אשר בוחרים לערוך ראיונות ואף ימי מיון לכל המעוניינים להתחיל לעבוד עימם, על מנת לוודא שהם בוחרים את האנשים המתאימים והאיכותיים ביותר לעבודה. ראיון עבודה ברפאל בפרט וכן ראיון עבודה ועוד לא מעט מקומות אחרים בכלל, מחייבים את כל המועמדים אשר מעוניינים לעבוד באותה עבודה להגיע מוכנים לקראת הריאיון. לא מעט אנשים מגיעים לא מספיק מוכנים מה שגורם להם להרגיש מתוחים ולחוצים. הלחץ פעמים רבות יכול לפגוע ביכולות של המועמדים והצגתם במהלך הריאיון מה שכמובן ישפיע על קבלתם לעבודה. על כן חשוב לדעת כי כיום יש לא מעט מכונים מקצועיים אשר מסייעים לאנשים להתמודד נכון עם ראיונות עבודה בכלל וכן עם ראיונות עבודה ברפאל בפרט. ההכנה המקצועית כוללת סימולציות של ראיונות עבודה ודרכי התנהגות מקובלות על מנת ליצור את הרושם החיובי אותו אתם רוצים ליצור במהלך ראיון עבודה. למענה מקצועי בתחום, צרו קשר עם מכון הדר.

    להכנה המוקדמת לקראת ראיונות עבודה ברפאל יש לא מעט יתרונות משמעותיים אשר יוכלו לסייע גם לכם. ראשית, בעזרת סימולציות מדוייקות ככל הניתן לראיונות עבודה ניתן להתכונן נכון על מנת להציג את הטוב ביותר במהלך הריאיון. הכנה זו יכולה לשפר פלאים את הסיכויים שלכם להיתפס באור נכון וחיובי וכמובן להתקבל לעבודה. מעבר לכך בעזרת ההכנה המוקדמת ניתן להוריד משמעותית את מפלס הלחץ בשל העובדה הפשוטה כי המועמדים יודעים בדיוק לקראת מה הם באים מה שמסייע להם רבות להרגיש בנוח ולעשות את המירב. כמו כן חשוב להדגיש ולומר כי במהלך הסימולציות אנשי מקצוע מנוסים ומקצועיים בתחום יתנו טיפים חשובים לשיפור ההתנהלות במהלך ראיון עבודה.

    אנשים רבים אשר היו רגילים להגיע לראיונות עבודה ללא כל הכנה מוקדמת ובשלב מסוים בחייהם, שהם ניסו להיעזר בהכנה המקצועית לקראת ראיונות עבודה ברפאל בפרט וכן ראיונות עבודה בכלל, מעידים כי קיים שינוי מהותי בין התנהלות ראיונות העבודה שלהם לפני ההכשרה המקצועית לבין ראיונות העבודה לאחריה. מעבר לסימולציות והניסיון שנצברו במהלך ההכשרה ובעזרתם של אנשי המקצוע שמלווים אותם, הם מרגישים מאוד נינוחים בראיונות עבודה לאחר ההכשרה מה שמסייע להם להביא את עצמם כפי שהם באמת. במידה וגם אתם רוצים להרגיש נינוחים ולהגיע לראיונות עבודה מוכנים ללא כל חשש, חשוב לדעת כי בעזרת הכנה מקצועית תוכלו לעשות זאת בקלות רבה. לפרטים נוספים, ניתן לפנות אל מכון הדר.